2023-07-25 20:16发布
不知道你们是否签了合同，如果签了合同的话就按照合同办，他不履行合同你可以请求劳动仲裁的。因为口头承诺，如果没有证据的话，有的时候是很难认定的。现在你可以和老板沟
不知道你们是否签了合同，如果签了合同的话就按照合同办，他不履行合同你可以请求劳动仲裁的。因为口头承诺，如果没有证据的话，有的时候是很难认定的。现在你可以和老板沟通，如果能达成协议当然好，如果不能达成协议，还是只有请劳动仲裁委员会帮你们进行仲裁。毕竟工作了就应该获取正常的劳动报酬，这是劳动法规定的，也是对劳动者的一种保护。
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不知道你们是否签了合同，如果签了合同的话就按照合同办，他不履行合同你可以请求劳动仲裁的。因为口头承诺，如果没有证据的话，有的时候是很难认定的。现在你可以和老板沟通，如果能达成协议当然好，如果不能达成协议，还是只有请劳动仲裁委员会帮你们进行仲裁。毕竟工作了就应该获取正常的劳动报酬，这是劳动法规定的，也是对劳动者的一种保护。
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