2023-07-26 14:21发布
本人以前作过ATM工程师，个人经验，供参考。1、工作较辛苦，周末或节假日要加班，随时准备出差到外地；2、若您技术不过硬的话，即使有故障代码手册，较大的故障原因且
工作苦无所谓，有工作压力么
普通工程师无压力，等你成为办事处主任或ATM维护部经理时，会逐步感觉到工作压力，年轻时无所谓，等你过了30岁，就会考虑很多问题了，哈。
紫金公司概况：深圳紫金支点技术股份有限公司是总公司，南京、上海、北京是分公司。南京紫津融畅信息科技服务有限公司是由南京紫金支点技术有限公司出资筹建的一家全资子公司。所有的ATM设备维护人员全部归属于紫津融畅，当然还包括分公司的部分部门内的部分人。为什么要这样做？你baidu一下分公司与子公司的区别就知道了，所以紫金公司不差钱，不用上市的，好多领导都有豪宅豪车。如果你进紫金，1～3年内感觉紫金（紫津融畅）还是挺有发展的，后面再待的时间长的话，根本没什么发展的，信不信由你了。我原来在紫金的收入情况如下：基本工资1800，岗位工资1300，绩效工资400，工龄工资500，一线补贴200，这是我在紫金工作这么多年的收入，你看工龄工资就知道了。友情提醒：基本工资低，对公司很有好处的，一是缴纳社会统筹这一块，交的很低。二是你加班的时候，你的加班费也很低了。
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1、工作较辛苦，周末或节假日要加班，随时准备出差到外地；
2、若您技术不过硬的话，即使有故障代码手册，较大的故障原因且要找呢，当然直接更换零件是很方便，主要看你就职公司的整体实力和二级板级维修实力强否；
3、主要接触银行人员，相对的人际关系和以后的职业走势较狭窄，建议个人有能力的话可以向销售工作靠拢下；
4、听说过南京冠亚、南京紫金等，紫津没听说过。追问追答
紫金公司概况：深圳紫金支点技术股份有限公司是总公司，南京、上海、北京是分公司。
南京紫津融畅信息科技服务有限公司是由南京紫金支点技术有限公司出资筹建的一家全资子公司。所有的ATM设备维护人员全部归属于紫津融畅，当然还包括分公司的部分部门内的部分人。为什么要这样做？你baidu一下分公司与子公司的区别就知道了，所以紫金公司不差钱，不用上市的，好多领导都有豪宅豪车。
如果你进紫金，1～3年内感觉紫金（紫津融畅）还是挺有发展的，后面再待的时间长的话，根本没什么发展的，信不信由你了。
我原来在紫金的收入情况如下：基本工资1800，岗位工资1300，绩效工资400，工龄工资500，一线补贴200，这是我在紫金工作这么多年的收入，你看工龄工资就知道了。
友情提醒：基本工资低，对公司很有好处的，一是缴纳社会统筹这一块，交的很低。二是你加班的时候，你的加班费也很低了。
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