一、提高自己的利用价值

我认为这是扩大朋友圈的本质。所谓人脉是认识一些对自己有帮助的人。而如果才能别人愿意和你做朋友，愿意在需要的时候让别人愿意帮助你呢？那就是成为对别人有帮助的人。

我们会感觉到，别人找自己帮忙，会因为别人和你的感情以及别人的身份地位不同，让自己帮忙的尽心尽力程度也不同。感情不谈。所谓身份地位不同，并不是说拍马屁或者如何。是潜意识下你认为，这个人将来对你用处大，那么你在为他做事的时候就会尽全力。

举个例子，如果你是研究生，那么导师让你办事儿，你会跑贼快，因为导师决定你的生存发展…如果你是员工，老板让你办事儿，你会跑贼快。

那么回到如何让你的朋友圈扩大，就是成为对别人有帮助的人。如果你是李嘉诚，你会担心这个问题么？想来接近你的人大把。但如果你是门口那个乞丐，没有歧视的意思，但是会有多少人愿意做你的朋友？

提高自己包括很多
A，提高自己的学历层次。比如你是清华尖子班博士毕业，不一定说会多有出息，我相信你身边一票高层次高素质的朋友，那是你终身的财富，这些人说不定足够让你这辈子少走很多弯路，当然，前提是你也是他们高层次的朋友。

B，提高自己的个人素质和个人修养。同样在清华博士尖子班，有些人朋友多，有些人朋友少。为啥？我所谓的个人素质，包括为人处事，行为素质。在与别人相处，举止得体，乐于助人，乐于奉献。一票优秀的品格，三好学生的节奏啊～这种人，谁不想接触？而哪怕批着高层次人才的外衣，外出随地吐痰，横穿马路，对朋友攻于心计，处心积虑，对父母百般挑剔，这种人能成什么大事，谁又愿意和你相处？

C，提高自己的个人能力。同一个班级也有优等生差生。成为一个优等生，在自己的专业，有所长，当大家都觉得你虽然现在什么都没有，但将来前途不可限量的时候，谁不想和你接触？

综上，一个路边乞丐，一个优秀人才。谁容易提高自己朋友圈呢？所以我认为提高自己最重要。

二、善待他人。
当遇到比你等级高的高富帅boss的时候，可以敬重崇拜但没必要谄媚，必要的时候说真心话，不要总是跟风拍一些虚伪的马屁。可以提出一些自己的想法，哪怕他不一定特别喜欢听。通常真正牛叉的人，喜欢和这样的人结交，而不是一帮屁颠屁颠的跟风狗～。 当然，如果是那种单纯只喜欢被别人捧的，那你表面上奉承下拉倒，通常这种人你也别指望他能帮你什么，就是不在你的人脉范围。

当遇到和你平级或者暂时不如你，但人品很好的人。善待他们，多多帮助他们，在别人困难的时候尽力给予帮助，在别人成功的时候真诚赞赏，用心和他们结交。也许有一天当你落魄的时候，你需要他们的时候，这些人是你一辈子的后盾。

三、维系经营
在同一时间同一地点，反复出现，一段时间后给对方来个礼节性的微笑，渐渐就会有交流，时间长了就是维系，男女不限，屡试不爽。至于更深层次的维系，鼓励朋友带上他的朋友来吃饭/看电影之类，朋友的朋友也是我的朋友。久而久之，人与人存在的五度空间自然打通，你会发现朋友的朋友的朋友真的原来本来就和你是朋友。

比如大家经常在一个群里面，群里经常定期地在某个地方举办活动，每个月或者每周一次，第一次去认识了一群陌生人，第二次去很多面孔都是熟悉的了，第三次、第四次去只会越来越熟悉。自然而然地，在这个群活动的语境里，你经营出了一个自己的社交圈，其中如果这个圈子的人足够多，里面会分化出许多更小的社交圈，比如爱美食的吃货是个圈子，热衷社交活动的一群人是个圈子，爱户外运动的人自然又组成一个小圈子。

很多人在同城qq群，豆瓣里面参加活动，但因为本身里面成员就比较分散，连接后发现社交圈再无重合，难以建立起更丰富的弱连接，所以大部分人只是在上面爆照，刷屏，闲扯。建议还是从自己身份所属大圈子入手，比如你是一个大学的学生，可以从某些基于学校人群的组织入手，或者你想认识别的学校的学生，那就参加基于高校人群的活动。一个社交圈里的陌生人认识总在寻找共同点，而对彼此的身份认同是一个能瞬间建立信任的连接点，而且为今后建立弱连接，打造社交网络打下基础。

所以说社交圈的价值和力量并不是由通讯录的数字来体现的。真正起作用的是你的同盟关系，你信任的关系是否有力量、是否多样，你关系网中流传的信息是否新鲜，你的弱连接的广度，以及你能否轻易延伸到第二层和第三层关系。最重要的是，多方位提高自己，不管是个人能力还是社交魅力。