在职场颜值高能带来哪些优势?

2023-07-26 16:11发布

招聘前台、业务员、接待员等需要与人沟通的员工时,同等能力下我肯定招聘长的好看,如果是技术型、专业很突出的岗位,颜值一点都不重要。有些老板要求,招聘外勤员工必须要

招聘前台、业务员、接待员等需要与人沟通的员工时,同等能力下我肯定招聘长的好看,如果是技术型、专业很突出的岗位,颜值一点都不重要。有些老板要求,招聘外勤员工必须要
4条回答
2023-07-26 16:40

招聘前台、业务员、接待员等需要与人沟通的员工时,同等能力下我肯定招聘长的好看,如果是技术型、专业很突出的岗位,颜值一点都不重要。有些老板要求,招聘外勤员工必须要美,因为他们代表了公司的形象。其实,颜值高像一把双刃剑,提高修养、素质、能力,同样的竞争环境下,你肯定是比别人更胜一筹的。如果你想借着你的颜值不劳而获、走一些歪门邪道的话,可能会引导你走上歧途。
  不过很多老板会回避高颜值的助理,生怕有风言风语传出,这时颜值会成为劣势。美女高管晋升时也会遭遇到外界关于各种私生活的猜测。
  颜值就是卖点
  互联网时代,传播、营销讲究高颜值,长得美容易红。2011年百度年会上,公司普通的HR员工刘冬惊艳亮相,不仅因为高颜值走红网络,而且在公司内部调岗,负责百度公益。刘冬辞职进入娱乐圈,之后加入创业公司做形象大使和主讲人。
  互联网创业公司,如果拥有美女CEO、美女联合创始人,容易火,连顶级投资人软银赛富的阎炎也毫不避讳,颜值高就是卖点。

一周热门 更多>