2022-04-23 09:33发布
我觉得不一定非要上岸才可以，而是要有一个合理的规划，所谓的上岸也只是围城，围城里面也不见得就过的很好。三百六十行，行行出状元，找一个自己精通的领域，使劲钻研，
不太理解什么叫做：强制上岸。上岸，唯一的途径就是考试，考试就存在一定的淘汰比率，跟自己的主观能动性并没有太大关系。
很多人上岸的朴素心理是：只有能进去，以后一辈子就稳了。但这种想法其实存在很多bug：
首先上岸就是一个高淘汰率的事件。你需要很努力，然后运气也OK，付出很多的时间，最后才能成为那个上岸的人。需要注意的是，你是有成本的，所谓的成本就是你付出最大代价。打个比方来说，你一年收入5万，如果全职备考，你损失的就是一年工龄和5万收入，所以值不值要先考虑清楚。
其次上岸之后不是从此就高枕无忧了。
上升的天花板很低，金字塔结构，僧多粥少，你的朋友们可能过着多姿多彩的生活，而你一直在原地停留。
工作压力很大，公务员在很多时候是不能拒绝工作的，尤其是在一些重要项目上。经常被用到的一个口号就是：不讲条件，不讲要求，100%完成任务。私企你觉得不爽可以走人，体制内不行，搞不好就是一个处分。而且很多工作还存在一个适配性的问题，不能太严，不然下面的人有意见，不能太松，不然工作干了和没干一个样，听得简单，但真能把握好分寸的都是聪明人。
无偿加班，两倍工资、三倍工资都别想了，可以调休，但前提是你要自己申请，你要把手头的工作安排好，你在家休息，微信群还是会继续@你，一些紧急工作，还是要在规定时间内完成，换句话说，你要在家加班......
上岸有上岸的好处，海里有海里的热闹，关键是看你自己，到底是陆地生物，还是海洋生物。
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不太理解什么叫做：强制上岸。上岸，唯一的途径就是考试，考试就存在一定的淘汰比率，跟自己的主观能动性并没有太大关系。
很多人上岸的朴素心理是：只有能进去，以后一辈子就稳了。但这种想法其实存在很多bug：
首先上岸就是一个高淘汰率的事件。你需要很努力，然后运气也OK，付出很多的时间，最后才能成为那个上岸的人。需要注意的是，你是有成本的，所谓的成本就是你付出最大代价。打个比方来说，你一年收入5万，如果全职备考，你损失的就是一年工龄和5万收入，所以值不值要先考虑清楚。
其次上岸之后不是从此就高枕无忧了。
上升的天花板很低，金字塔结构，僧多粥少，你的朋友们可能过着多姿多彩的生活，而你一直在原地停留。
工作压力很大，公务员在很多时候是不能拒绝工作的，尤其是在一些重要项目上。经常被用到的一个口号就是：不讲条件，不讲要求，100%完成任务。私企你觉得不爽可以走人，体制内不行，搞不好就是一个处分。而且很多工作还存在一个适配性的问题，不能太严，不然下面的人有意见，不能太松，不然工作干了和没干一个样，听得简单，但真能把握好分寸的都是聪明人。
无偿加班，两倍工资、三倍工资都别想了，可以调休，但前提是你要自己申请，你要把手头的工作安排好，你在家休息，微信群还是会继续@你，一些紧急工作，还是要在规定时间内完成，换句话说，你要在家加班......
上岸有上岸的好处，海里有海里的热闹，关键是看你自己，到底是陆地生物，还是海洋生物。
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