2022-05-22 10:06发布
我认为底薪应该适当的低些，绩效工资高些。对于项目的时间和质量应该有所控制，时间和质量控制应交由公司的质量部门负责，并且应该严格管理。私企里面的员工，大多是亲戚，
首先要找到根源，不要点破，然后呢请大家吃个饭什么的，在餐桌上让大家畅所欲言。你呢就说两点，第一要说公司和其它公司比的优点，比如说咱们公司的工资按时发放、有保底工资等等，突出人性化；第二就是强调中国的现状是失业率增高，物价不断增高、多家公司因接不到订单或者是因接到订单而不能按照商家要求完成工作而倒闭，咱们现在订单是有了但是随即也出现了很多问题，大家考虑一下怎么解决；最后要突出公司要发展要存活离不开每一位的贡献，可能还有某些地方没有做到让大家满意，大家可以提出来或者给我发短信打电话都可以，主要是为了你、我以及公司的发展。今后呢一定经常和员工多接触，多听一下他们的建议工作顺利……
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首先要找到根源，不要点破，然后呢请大家吃个饭什么的，在餐桌上让大家畅所欲言。你呢就说两点，第一要说公司和其它公司比的优点，比如说咱们公司的工资按时发放、有保底工资等等，突出人性化；第二就是强调中国的现状是失业率增高，物价不断增高、多家公司因接不到订单或者是因接到订单而不能按照商家要求完成工作而倒闭，咱们现在订单是有了但是随即也出现了很多问题，大家考虑一下怎么解决；最后要突出公司要发展要存活离不开每一位的贡献，可能还有某些地方没有做到让大家满意，大家可以提出来或者给我发短信打电话都可以，主要是为了你、我以及公司的发展。
今后呢一定经常和员工多接触，多听一下他们的建议
工作顺利……
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