省考一次,国考3次终上岸的最强实战经验分享

2023-07-25 19:59发布

看这篇文之前,我想问大家一个问题,你觉的面试难吗?如果是让参加面试之前的我说,我肯定会不以为然,但是如果是让现在的我来说,我一定会重重点头:公务员面试真的很难!
1条回答
1楼 · 2023-07-25 20:05.采纳回答

看这篇文之前,我想问大家一个问题,你觉的面试难吗?

如果是让参加面试之前的我说,我肯定会不以为然,但是如果是让现在的我来说,我一定会重重点头:公务员面试真的很难!!!

说一下我自己的备考经历(我不是很想聊自己的备考经历,太丢人……),我一共考了4次公务员,国考3次进面。第一次进面几乎裸考,简单看了点书和课就去参加面试了,别人都穿的西装革履的,就我套个棒球衫就去了,现在想想还会觉得社死,答题时卡壳无数次,考官也是沉得住气,愣是没打断我。

第二次把教材和书都好好看了一遍,也和朋友一起模拟练习了,自我感觉准备充分,没想到岗位四招一还被我凑上个大佬,又一次成功做了分母。

第三次我在职备考(搞不到钱,真的会很不好意思),从内容到思路再到表达全下了狠功夫,终于以84分的成绩成功斩获第一名,也让我体验了一把上岸的喜悦~

害!算了,都是时代的眼泪,都过去了,人还是要向前看,毕竟我现在也算是得偿所愿了,难,但是也值得。

为了让我这三次面试的经历发挥最大的价值,下面我就简单写一写自己的面试经验,希望多少能帮到你们一些,让你们少走一些弯路。

面试提分要做到的10个点:

1、审题要准。审题是考试的第一个关卡,对于有些省份采取听题的方式面试来说,审题更是重中之重。审题说白了就是看到一个题目之后,可不可以判断它属于哪种类型,能不能找出题干的关键点。那要怎么审题呢?我用的是“三步上篮法”,找题目出现的背景、矛盾和问题。题目背景决定了答题的完整度,矛盾决定了答题的深度,问题决定了答题的针对性。

2、答题内容要与时俱进。比如组织管理题目需要宣传的话,之前的宣传渠道可能是广播、报纸、电视以及纸质宣传单。现在我们的宣传渠道更多的是通过移动终端,最常见的就是手机。平台的选择也应该更贴切实际情况,实际情况就是我们现在用微信GZH、抖音、微博更多一点。

3、表达上要有条理。考官不喜欢考生东一句西一句的扯一堆,听不到任何重点,不知道主次是哪些。即使答题内容再好也没用,考官听不明白的话就不想听了,分数也不会给的太高。答题的时候,紧扣主题的同时也需要借助关联词让自己的答题更有条理性,比如第一、第二、第三等等。这样考官听的不会太累;会让考生表现得成熟稳重,不像个学生;也可以提醒自己不会遗漏哪一部分。

4、看问题要有公务员思维。比如路线中有一大块在建工地有很多积水深坑,领导让你解决你怎么办?考生思维“感谢领导的信任,找各方协调,先抽水,然后填坑,安排工人加班加点工作,最后拿人造草皮盖住”。面霸讲的公务员思维“将工地整个围起来,在围墙上写上24字社会主义核心价值观,先通过检查再协调人员处理”。角度不同,看问题的差别会很大。


5、答题要有细节。比如单位要在植树节组织所有干部去种树,让你负责,你如何来组织?有细节的答法:首先需要在全员群里通知,植树节有一个这样的活动,确定去的人数;然后根据出行人数找财务部申请经费;之后找之前组织过类似活动的同事请教,了解活动的重点和难点;根据经费预算安排出行方式;联系影楼安排一名摄影师全程拍照,如果经费不够就让有摄影爱好和特长的同事拍照……

6、表达要精炼。答题的时候,观点错了,答再多也是白搭。观点正确,要点答到了,高分就来了,有些题目只需要回答一两个点就可以,没必非得说出个一二三四来。同样的一道题,一分钟可以答完的,不要拖到三分钟。答题越快越精炼,考官下班就能越早,你细品。


7、要学会做角 {MOD}转换。很多小伙伴在答题的时候因为紧张会忘词、会害怕自己说错话。这时候小伙伴可以忘记自己是考生的身份,不要想着考官是给自己打分的,就把自己当作是考官请来的顾问,来帮忙他们答疑解惑,把自己和考官摆到同一个高度,这样就能放松下来。答疑解惑嘛,错了也无所谓。况且面试的本质就是交流,把变成交谈,这样你自己的感觉和给考官的感觉都会不一样。

8、要进行模拟面试。在考试之前,一定要进行模拟面试,一来让自己提前感受考场氛围,二来可以让自己熟悉考试流程。有些小伙伴报的是地面班,跟着老师的安排就可以模拟面试;有些小伙伴是在线上跟着网友练。我是在QZZN上发帖找了几个不同岗位的小伙伴,一起在用腾讯会议平台模拟面试。不管什么方式,一定要多练习,刚开始答题可能会磕磕巴巴,练得多了就可以侃侃而谈了。

9、要善用肢体语言。在面试的时候,如果小伙伴只是直愣愣的站在那里,眼睛死盯着一个地方,说的话没有任何起伏,这样会给考官一个感觉——在看一个机器人答题。所以答题的时候,可以借助手势帮自己答题,幅度不要太大;脸上可以挂上微笑,这样显得会很自信;可以和考官进行眼神交流,告诉考官这题我会。

10、答题声音要洪亮。考官在面试那天,是没有午休的,下午会容易困,说话声音太小的话,考官会听不清,甚至还会催眠。这时候进来一个回答声音洪亮的考生,就是他的救星,一来可以让自己清醒,二来可以很轻松的听清答题内容,分数自然不会太低。

面试不要犯的14个错误:

1、不要罗里吧嗦。很多小伙伴可能觉得面试要求20分钟,就一定要答满,不然觉得自己亏了,考官还会扣分,其实不是这样的,面试不是说谁说的时间长谁就高分,考官更想听点有亮点的答案。如果言之无物,还罗里吧嗦的,考官可能还会给你低分。实在想不出来新的的观点的话,就把原有的观点说明白就可以了。

2、不要花枝招展。关于面试着装的问题,可以让小伙伴的父母们把把关,因为考官和父母的年龄都差不多,都是40、50岁的中年人,他们都是各个单位人事科、干部管理的老公务员了,所以关于着装、发型都有自己的审美,小伙伴需要做的就是迎合他们,毕竟是他们给成绩。

3、不要有小动作。大部分面试的时候,都会有课桌和椅子,但是课桌并不能阻挡你的全身,从头到脚一举一动考官都可以看到。有些小伙伴喜欢想问题的时候,转笔,抖腿;答题的时候喜欢抠手指,摸鼻子,这些都是减分项目。所以在备考练题的时候,可以让朋友或家人帮忙看看,如果只有自己一个人的话,可以用手机把自己的答题过程录下来,在上考场之前把这些纠正。

4、不要纠正自己。在面试的时候,觉得自己的观点有问题,快速结束这个观点,继续说下一个观点,千万不要说“我这个点不好,它不算”。因为面试不同于行测,没有固定的答案,只要你的观点不犯原则性错误,自圆其说就可以了。还有就是有些考官可能并没有认真听你的答题,忽然来了这么一句,就有扣你分的理由了。

5、不要说废话。公务员是一个非常严肃的工作,需要的是干练、果断、执行能力强的人,而不是一个只会拍马屁、不解决实际问题的人。所以在面试的时候,最好不要说:“领导把这项工作交给我是对我的信任”、“我会牢记自己公务员的身份和使命”等等这些废话。小伙伴需要知道的是面试不是让你给考官戴高帽子的,是让你展现自己的。

6、不要说的不切实际。有些小伙伴背素材背傻了,根本没有理解素材啥意思就一顿输出,这样素材就不是素材了,就成喊口号了。还有人际关系题目一上来就反思自己,想想现实生活中的你,如果遇到什么事,会先想自己的问题吗?肯定先怪别人啊。

7、不要裸考上阵。面试的考试题型有五个,考察的侧重点不同,答题思路也不同。如果不提前做功课,上了考场只能凭感觉乱答一气,得分不可能高。想要建立高分答题思路,跟着面霸进阶教程学一点都不亏,学完之后,看到每个题都会觉得在哪见过,顿时文思泉涌,答题内容会非常的有亮点。

8、不要死记模板。有很多小伙伴准备面试的时候,报了地面班,答题的时候就用老师给的模板。判断题目是什么题型之后,直接就用相应的模板答题。仿佛一个机器人一样,没有任何自己的思考,这样考官不会给高分。为什么呢?因为考官一天都在听同样的东西,凭啥只给你高分,就凭你的模板比别人好吗?你咋就确定你的模板比别人好呢?

9、不要追求面面俱到。一道题目可能会有很多个观点,特别是综合分析题目,但是不要想着把所有的观点都说的同样清楚,来证明自己答题的全面性。在面试中想要赢的别人,最好是分清主次,集中阐释主要的几个观点,答的比别人有亮点,答的比别人有细节。还有考官是不愿意听你罗里吧嗦说一堆的,他们更愿意回家休息。

10、不要超时。一般在考场上不止有给成绩的,还有计时的工作人员,他们的工作就是在你答题接近尾声的时候,提醒你。当你接收到他的提醒之后,不管自己打到哪里了,赶紧说一个总结性的话语结束自己的答题。如果想继续答题也不是不可以,不会给零分,只不过给的分数会低点而已。在答题的时候,能不能心疼一下考官,一天需要面试将近30个人,超时就意味着要加班,谁愿意加班听一些没有营养的废话啊。

11、不要补充问题。有些考官会在小伙伴全部问题回答完之后,主考官会问一句:“请问还有什么要补充的吗?”这时候只有一个满分答案:没有!原因和上边一样。也可以联系生活实际,比如在工作中(学习中)你给领导(老师)汇报完了工作(作业),过了没多久再敲门进来,“领导(老师),我还要再补充一下”,领导(老师)怎么看你?

12、不要在意出场顺序。结构化面试的时候,小伙伴的出场顺序是抽签决定的。抽签到前几名答题不是坏事,一般情况下,前三名答完之后会统一打分,考官会综合前三名考生的成绩来给整场面试定调,所以前三名成绩一般不会差。抽到最后一名答题也不是什么坏事,考官下班前的最后一刻是最开心的,答题结束的时候,说一句:“各位考官今天辛苦了”,事半功倍。

13、不要用力过猛。有些小伙伴为了凸显对面试的尊重,所有的答题内容说的都很官方,非常刻意,这样是不行的。面试的本质说到底是交流,平时怎么说话,就怎么答题就行,考官都喜欢不做作的考生。还有千万不能为了掩饰自己的紧张,故意把答题声音放的很大,这样考官会觉得这个考生不是来面试的,是来吵架的。

14、不要过度谦卑。公务员说到底是一份主动性很强的工作,不是服务员,所以面试的时候没必要过度的拘谨。从进门到落座到答题再到退场,整个过程落落大方就可以了。

我的三次面试经验就分享到这里了,觉得有用的话麻烦大家在左下角点个赞同,谢谢!!!!

一周热门 更多>