高薪又稳定，国企我来啦！
顺利上岸国家电网的小姐妹儿一枚！

空闲时间整理了一份国企招聘备考的干货给大家，赶紧码住！

目录：

一、国企招聘流程（含网申简历撰写方法）

二、笔试复习方法

三、面试策略

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先来说说央国企的一般招聘流程：
一、国企招聘流程（含网申简历撰写方法）

1. 发布招聘信息

大部分国企都会走校招，可以关注学校的招聘会，很多大国企会在官方网站、微信公众号等官方平台发布消息，可以关注，也有一些专门发布国考信息的平台可以查询招聘信息。
我走的校招，基本没啥问题，走其他平台看一定要去官方平台，注意信息的真实性。

2.网申（现场资格审查）

网上申请，一般在招聘信息发布后1-2周内，大家要密切关注时间。
另外递交简历的时候，要关注岗位的招聘要求，专业限制、学历要求等等，以免耽误后续的考试。
大多是需要现场资格审查的，具体时间根据安排，记得去现场前准备好相关资料，免得白跑一趟，如果在特殊时期，记得做好核酸。

3.笔试+面试

资格审查过后，一般就有具体的笔试以及面试时间，单位不同具体的考试科目也不同。一般情况下，面试会在笔试后一周左右，所以准备笔试和面试最好一起准备哦。

4.拟录用

顺利通过笔试以及面试的同学就被拟录用了，会公示，顺位录取原则，也可能会有一些补录的岗位。

5.体检

拟录用之后就会进行体检，体检也很重要，大家可以提前去看看企业的体检要求。

6.入职

国企入职不是立刻的，就拿国家电网来说，从看到招聘消息到顺利入职，就有将近一年的时间跨度，所以你要有其他的安排，也可以好好利用一下考完试的时间。

招聘的流程基本就这些，如果还想听更加详细的知名央国企科普待遇、选岗规划等等，戳下面链接看看吧⬇⬇⬇⬇

二、笔试学习方法

1. 行测

行测部分还是比较难的，它题型比较复杂且涉及的知识面比较广。

• 言语理解

词汇积累、阅读能力是基础，分值很高，必须重视。
这个科目看似好像都会，但是很容易走近陷阱，尤其是选词填空，错非常多，要经过系统的学习和训练，不要掉以轻心。
可以直接练真题，把不懂的搭配或者成语记录下来，多看，很有用。

• 判断推理

主要包括：定义判断，图形推理，类比推理，逻辑判断、常识判断。
判断推理都需要平时的积累，你要懂得到题里的套路，就那些套路，基本靠刷题都可以摸到很多的规律和套路，最好再搭配网课，老师一点拨就通了，尤其是这种推理。‘
但要学会自己总结，要不然永远是明白了这个，下一个就又选不对。
常识判断稍微有点不划算，知识面广，但是分值不高，顺其自然吧，不建议花太多的时间。

• 数量关系

必考题，难度跨度比较大，比较复杂但分值不是很高，高中和小学的题目难度都可能同时出现，所以要有所取舍，太难的题目直接舍弃，不要再这里浪费太多的时间。

• 资料分析

列出算式都不难，难的是庞大的计算量，比较考验基本功，要注重技巧的掌握，跟老师的课的时候，要上点心。

2.申论

这个科目虽然比较难，但是分值也比较高，值得花时间的。
核心要求就是围绕材料展开，根据题型进行答题，有条理和逻辑性，尽量多用些金句，平时可以多看一些人民日报的文章，有些平台整理了很多金句，平时可以积累积累，写作的时候直接套用。

3.公共基础知识

属于“上知天文，下知地理”的科目，涵盖的知识面比较广，涉及政治、经济、文化、法律、道德、管理等等，还有时事政治等。
每天可以留半个小时，关注一下时政新闻，尤其关注国家、党以及社会的热点大事件。

4.行业常识和专业知识

行业知识就要平时自己去了解了，根据自己报考的企业来了解，属于基础知识，尽量不要弄错。
专业知识就和具体的岗位有关系了，在招聘要求里会写明白，大家根据具体的专业去复习就好，技能类的证书多多益善。
大学的时候用的专业课资料可以拿来用用，历年的真题也要看。

5.企业文化

考察的占比很小，不需要花费很多时间，在企业官网了解一下企业核心价值观、品牌以及业务开展情况等就行。

笔试的问题大家不要太过于担心，跟着系统的训练，稳！直接上这个三天的国企招聘课程，里面有老师上课讲的笔试技巧，怎么应试，对岗位的认知判断，以及国企文化的科普，还有复习资料赠送！赶紧学起来！

三、面试小提醒
基本就这些了，另外，就是面试了，面试分为结构化面试、半结构化面试以及无领导小组讨论，主要考核组织协调、人际交往、沟通、团队协助能力等，如果你平时不擅交际，可以提前多适应适应。
记住！面试无论遇到什么问题，一定要镇定，有时候考官可能会问一些你根本回答不上来的刁钻问题，其实在考验你的情绪把控能力。

最后，希望大家顺利上岸！