翻牌的机会不是没有，但你说的是和第四名低了五分，那和第一差多少分？我认为你这个名次还是要冲一下的，毕竟招四个人。我也刚刚经历完面试，笔试面试都是第一，面试比第二的多了六分。我简单说说面试应该注意什么吧。
首先你考虑下你有没有信心，想不想去这个地方，如果之前没有参加过这种面试，那我建议你报一个事业单位面试培训班，不是做广告。是因为我也没有任何经验，完全不知道考什么，所以我报的我们这地区的四晚三天的班，很贵，但我认为有效果。参加面试培训班的目的是让你了解考试的题型和整个流程，但仅仅这几天你想完全掌握技巧也不太可能。事业单位基本都是结构化面试，里面包括几个题型，人际关系、情景应变、组织协调、综合分析和自我认知五个题型。具体内容，你去买一本省考面试教材，按照那个教材把基本要点掌握就可以了。面试最主要是练习说，这也是我认为有必要参加培训班的理由，培训班会模拟考试现场，这样你才可以更好的练习自己说的能力，当然，你也可以找七个同学或公务员朋友，给你来几场全真模拟，最好找两个人可以给你点评，就是指缺点。这是理论部分。
第二个要注意的就是个人的仪表什么的。首先面试要穿正装，保守穿法就是白衬衫，黑 {MOD}或蓝 {MOD}西服，让考官觉得你整个人是非常重视这次考试的。头发一定要整洁，如果你是男生就剪个短头发，如果是女生，不要有刘海，最好把头发盘起来。进门要鞠躬问好，逢请必谢。回答问题的时候要把所有考官都用眼睛交流到，声音要洪亮，不要有停顿，表现的大方一点，一般刚进去会紧张，说着说着就放松了，个人仪表这部分占了55分，所以一定要整体有一个好的形象。这个我个人认为是最最重要的。
其他就是五个题型的准备，这部分没法细说，太多了，你就买本书看就行，看完把自我认知比如说你为什么要报考这个岗位，这道题准备一下，大部分单位会考，当然不是这种问法，你要做的就是把你的学习和工作经历整理出来，把和职位匹配的有点包括获奖情况，工作成就整理好，如果考这道题，你就临危不乱了，整理这道题要注意从浅到深，有层次的说一下，最好是递进式。综合分析题和申论基本一个路子，很好准备，人际关系和情景应变其实是一个答法，一共就几类，和领导的关系，和同事的关系，和亲友的关系，和群众的关系，就是在各种突发事件中怎么处理这些关系，每个关系整理一个模板就够用了。组织协调个人认为你要是没有工作经验就死记硬背一个模板，然后到时候自由发挥。
看完书之后多在网上搜真题，多看看人家是怎么回答的，自己也思考下怎么回答，一定要把书上的答案变成自己的语言，面试毕竟是口语交流，要符合你们地区语言的要求，其它就没有什么了，我现在说这些你应该也不会太理解，等你看完书入门之后再看看或许会有帮助。给你个网站，自己上去找资料吧，很全的。