平台更重要还是个人努力更重要?

2023-07-26 11:45发布

平台更重要。1、平台能让你拥有更多资源和势能。很多在大公司工作的人,也许本身能力并没有比你强多少,但是借助大公司的光环,以及平台本身的资源,他们可以很容易做出成
4条回答
1楼 · 2023-07-26 12:15.采纳回答
好的平台是你成功的必要因素。
曾经在毕业时也很纠结,找工作是去个国企,还是外企,是去一个离家好远的大公司,还是离家近的一个小公司。
但是,如果现在让我再选,我绝对会选择最好的那个,平台最大的那个。
有的人会认为,小公司更能锻炼人,进去靠的就是自己的能力,晋升快。
大公司人多,你很难出头。人际关系复杂,晋升很难。进去容易混日子等等。
其实,这种说法只是很没见识的一种说法。
大公司,尤其是央企,是一个很好的平台。让你能学到更专业的知识,接触到更先进的技术,认识更多技术经验丰厚的前辈。而且,不牵涉到个人利益,你会很容易从你前辈那里得到你想要学的技能。
小公司就是一个小平台,任凭你怎么努力,你所处的档次也不会有很高的提升。至于你认为的看能力提升,只能是老板的小舅子不干了以后才能有的机会。
好的平台会把你雕刻成佛像,不好的平台会把你变成菜板。
一个好的平台,会给你更多的资源。正因为他的平台大,所以他有能力为你的成长,改变买单。当然,这也要你的努力,如果不努力,是块石头没用。除非你是块玉石。
坏的平台只会压榨你的青春,让你整日忙忙碌碌,无暇思考,不能规划。看似自己每天都在做事,还在窃喜,自己会比那些在国企混日子的人学的多。其实你只是一个将头埋在沙土里的鸵鸟而已。
很多成功的人都会把自己的成功归因于自己的努力,往往忽略平台的助力。
很多成功的人宣讲,都会讲到自己曾经多么落魄,后来全凭借自己的努力,毅力获得成功。
生怕说自己的成功来的很容易,让听众失去崇拜之情。
其实,大家都很努力,有的人比你更加努力,但不成功的,更是摩肩接踵。
一个人的成功,要有天时地利人和。好的平台会给你天时地利,只要你能努力一下。

在好的平台获得超乎你想象的资源和机会,在好的平台,阻碍你发展的只有你自己的想象力和懒惰。人的发展不仅与平台相关,平台能够提供你最大程度的资源、机遇、人脉,这是你发展的下限,单是决定你发展上线的仍然是你的素质,你的能力,你整合资源、人脉,抓住机遇的能力。平台第一重要,才华第二重要,努力第三重要。

说到底平台是什么?平台就是资源集合地,越是大平台,资源集合越密集,这样的资源差距是多少?按房价来说,也许是是被,二十倍,根本就不能相提并论。努力和选择决定你能进入怎样的平台,平台的高低决定你同等努力所获收益的大小。

两者均为成功的必要条件。平台比选择更重要,但更多人是因为选择和努力了才有更好的平台,而且更好的平台会促使一个人更加努力,让你停不下来。方向比努力更重要,当你站在好的平台上,无论出身如何,你也只有努力,否则就会摔下来。在舞台上,再平凡的人都是主角。俗话说:台上三分钟,台下十年功。每个人无论在舞台上辉煌的背后都有着不为人知的辛苦和汗水,但他们在舞台上的事迹令人难忘,那是他们把握好自己的舞台的见证。

人骑自行车,两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右;人开汽车,一脚轻踏油门1小时能跑100公里;人坐高铁,闭上眼睛1小时也能跑300公里;人乘飞机,吃着美味1小时能跑1000公里。人还是那个人,同样的努力,不一样的平台和载体,结果就不一样了。韩信曾经从别人胯下钻过,后来在项羽手下不受重用,再到后来投到刘邦手下成为大将,韩信的成就很大一部分原因是刘邦肯给他施展才能的平台

在能打工时候还是要选择大公司。用大公司来给自己做背书,通过这种加杠杆的方式来不断撬动更多资源,对于现在的互联网时代来说应该是一种更好的有利于自己的方式了。如果自己的职业生涯经历中没有几个大公司为自己做背书,那么自己的职业生涯可能就没有太多的闪光点,未来在选择职业的时候基本上只能继续选择小公司了。而且从大公司出身的去小公司可以得到更丰厚的报酬,品牌自然是有溢价的,大公司出身会为未来增添更多的筹码。

2楼-- · 2023-07-26 12:07

在好的平台获得超乎你想象的资源和机会,在好的平台,阻碍你发展的只有你自己的想象力和懒惰。人的发展不仅与平台相关,平台能够提供你最大程度的资源、机遇、人脉,这是你发展的下限,单是决定你发展上线的仍然是你的素质,你的能力,你整合资源、人脉,抓住机遇的能力。平台第一重要,才华第二重要,努力第三重要。

说到底平台是什么?平台就是资源集合地,越是大平台,资源集合越密集,这样的资源差距是多少?按房价来说,也许是是被,二十倍,根本就不能相提并论。努力和选择决定你能进入怎样的平台,平台的高低决定你同等努力所获收益的大小。

两者均为成功的必要条件。平台比选择更重要,但更多人是因为选择和努力了才有更好的平台,而且更好的平台会促使一个人更加努力,让你停不下来。方向比努力更重要,当你站在好的平台上,无论出身如何,你也只有努力,否则就会摔下来。在舞台上,再平凡的人都是主角。俗话说:台上三分钟,台下十年功。每个人无论在舞台上辉煌的背后都有着不为人知的辛苦和汗水,但他们在舞台上的事迹令人难忘,那是他们把握好自己的舞台的见证。

人骑自行车,两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右;人开汽车,一脚轻踏油门1小时能跑100公里;人坐高铁,闭上眼睛1小时也能跑300公里;人乘飞机,吃着美味1小时能跑1000公里。人还是那个人,同样的努力,不一样的平台和载体,结果就不一样了。韩信曾经从别人胯下钻过,后来在项羽手下不受重用,再到后来投到刘邦手下成为大将,韩信的成就很大一部分原因是刘邦肯给他施展才能的平台

在能打工时候还是要选择大公司。用大公司来给自己做背书,通过这种加杠杆的方式来不断撬动更多资源,对于现在的互联网时代来说应该是一种更好的有利于自己的方式了。如果自己的职业生涯经历中没有几个大公司为自己做背书,那么自己的职业生涯可能就没有太多的闪光点,未来在选择职业的时候基本上只能继续选择小公司了。而且从大公司出身的去小公司可以得到更丰厚的报酬,品牌自然是有溢价的,大公司出身会为未来增添更多的筹码。

3楼-- · 2023-07-26 12:08

平台比个人努力更重要,平台就相当于起跑线。好的平台是高起点高发展。个人在努力,没有一个好平台。聪明才智和智慧也会被埋没。有了好平台,加上个人努力。就像搭上了顺风车、顺风船,给个人事业助力,锦上添花。

平台重要性

两个本科姐妹同时应聘一家高科技公司,性格内向的姐姐不怕吃苦受累,接受了HR从基层做起的建议,应聘卫生服务员工作,相信通过自己的努力,金子总会发光。

性格外向的妹妹,应聘要求条件起点做总监的助理,其它位一概不考虑。妹妹靠个人的气质和人格魅力征服了HR,如愿以偿做了总监助理。

一年后,姐姐才智过人,聪明伶俐却仅仅在基层做了一个班长,和自己的所学专业无缘,无法发挥自己的专业特长。

妹妹的工作接触的都是总经理、CEO、财务总监、董事会等等高层白领阶层。凭着三寸不烂之舌和察言观 {MOD}、见风使舵的高情商如鱼得水。

三年后姐姐和妹妹的差距天壤之别。现实是残酷的不要以为个人努力就可以出人头地。职场从来不缺人才和技术人才,事业成功没有一个平台托举自己,可以用痴人说梦形容。

平台是船,努力是桨

有的人在基层一干就是20年,凭着个人努力,最好的结果也只能是涨一点工资,要想高人一等出人头地痴心妄想。

而一个平台却能让一个人站得更高,开阔眼界,拓展思维,在其位谋其政。让事业如日中天,虽然没有基层那么努力刻苦,但也不妨碍事业的发展。工厂的员工和公务员即使如此。

仵振华关裳
4楼-- · 2023-07-26 12:24

平台更重要。

1、平台能让你拥有更多资源和势能。

很多在大公司工作的人,也许本身能力并没有比你强多少,但是借助大公司的光环,以及平台本身的资源,他们可以很容易做出成绩。

相比之下,在小公司默默无闻,但是很努力的人,也许没日没夜工作,还不一定能和他们比肩,不管是收入、地位还是名气。

这就像是,他们一开始就站在更高的地方网上爬,沿路还有各种道具和贵人相助,自然轻松登顶。

但是你就凭借蛮力,从平地开始一步步往上爬,还得自己想办法解决一路上各种问题、风险,能爬到山顶的,都是运气很好的了,大部分人都没这样的运气。

2、努力当然很重要,但是努力不代表有好结果。

我们受过的教育,容易让我们以为,只要努力就一定有好结果。其实,这句话应该这样说:只要努力,一定会有结果,但是这个结果未必如你想象的那般好。

比如我很认真工作,每天早出晚归,但是不代表我就一定能拥有好的业绩。

因为好的业绩,核心是看你能否找到门道,抓住核心要素,然后用好的策略一步步实现目标。

努力是做好事情的基础,但不是核心条件。一个真正能有所成的人,一定是懂得借平台的势又懂得努力一下的人。

一周热门 更多>