2022-04-13 06:43发布
我在菲律宾工作了两年的人事,作为一个HR人事也不想一直被误解,我来说说具体情况吧,首先家里经常有事情的别出来了,另外都是半年免赔,所以坚持半年为上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。一般在菲律宾公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于一分钟30个字就可以的,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,薪资待遇一般如下:【先确定岗位再谈薪资】量力而行,上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)2、人事无责任底薪8000,月基本任务三,一个五百3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000公司实行10-11小时工作制度,每半年一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者公司奖励5000RMB左右以上岗位均包吃住和生活用品,有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了,在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣绩效奖金(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你除了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的,一个客服两三万的工资也是有的还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的,但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的,毕竟熟能生巧,天天这样做的话,也就没什么问题了。但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的,毕竟女的细心一点吧。还有注意了,来菲律宾工作的人,一定要去比较人性化的工资 不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛也有一些好一点的公司另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱。出国有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就换中小型公司,总有一个合适你的,根据自己的能力来,能待下去的都能赚到钱,刚刚来肯定是有个过渡期的,挨过去就没事了,赚钱的那么多,自己出来问清楚就好, 如果你也想来上班 一般在KK99TR可以找到我
有的人就要问了,既然在菲合法,为什么还有被遣返回国的人?每年年底严查或者政府抽风的时候,都会有当地的执法部门过来检查公司牌照和签证如果公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事···可想而知,没有给政府利益,那就要被当成炮灰了...出来都是为了攒钱的所以大把的国内青年前仆后继的赶来在这边,就基础岗位转正也能拿到一万的薪资;只要你不乱花钱,还是很好存下钱的~公司基本都是包吃住一年下来存个10万左右还是没什么问题的出国打工比国内赚的多是肯定的不然谁会出国打工
有的人就要问了,既然在菲合法,为什么还有被遣返回国的人?每年年底严查或者政府抽风的时候,都会有当地的执法部门过来检查公司牌照和签证如果公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事···可想而知,没有给政府利益,那就要被当成炮灰了...这边的老板都是中国人,他们再这里做着中国人的生意,所以需要从国内招人过来这边上班
年底严查或者政府抽风的时候,公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事就会被遣送回国这边的老板都是中国人,他们再这里做着中国人的生意,所以需要从国内招人过来这边上班
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我在菲律宾工作了两年的人事,作为一个HR人事也不想一直被误解,我来说说具体情况吧,首先家里经常有事情的别出来了,另外都是半年免赔,所以坚持半年为上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱
2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于一分钟30个字就可以的,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,
薪资待遇一般如下:【先确定岗位再谈薪资】量力而行,上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)
2、人事无责任底薪8000,月基本任务三,一个五百
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
公司实行10-11小时工作制度,每半年一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者公司奖励5000RMB左右
以上岗位均包吃住和生活用品,有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了,在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣绩效奖金(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你除了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的,一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的,但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的,毕竟熟能生巧,天天这样做的话,也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的,毕竟女的细心一点吧。
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定要去比较人性化的工资 不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,
有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱。
出国有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就换中小型公司,总有一个合适你的,根据自己的能力来,能待下去的都能赚到钱,刚刚来肯定是有个过渡期的,挨过去就没事了,赚钱的那么多,自己出来问清楚就好, 如果你也想来上班 一般在KK99TR可以找到我
主要是违反了两条,第一就是他们的工作本身是不合法的,违法了中国的法律;第二他们在菲律宾工作也是不合法的,因为公司没有合法的资质,不少人还没有合法的工作签证。两边都不合法,那么就出问题了。
为什么很多人来菲律宾务工,这个主要是最近几年,菲律宾这里来自中国的投资很多,对中文的工作人员确实有很大的需求,而且薪水也比较客观。当然也存在说这边不少的灰 {MOD}行业,通过各种手段来吸引国内的人过来工作,单是很多公司并没有合法的资质,也没有给员工办理必要的手续,所以也遇到了不少的问题。
所以来菲前,如果是要来工作的,一定要确认好公司的合法性,以及自己工作手续是否齐全。
有的人就要问了,既然在菲合法,为什么还有被遣返回国的人?
每年年底严查或者政府抽风的时候,都会有当地的执法部门过来检查公司牌照和签证
如果公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事···
可想而知,没有给政府利益,那就要被当成炮灰了...
出来都是为了攒钱的
所以大把的国内青年前仆后继的赶来
在这边,就基础岗位转正也能拿到一万的薪资;
只要你不乱花钱,还是很好存下钱的~
公司基本都是包吃住
一年下来存个10万左右还是没什么问题的
出国打工比国内赚的多是肯定的
不然谁会出国打工
有的人就要问了,既然在菲合法,为什么还有被遣返回国的人?
每年年底严查或者政府抽风的时候,都会有当地的执法部门过来检查公司牌照和签证
如果公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事···
可想而知,没有给政府利益,那就要被当成炮灰了...
这边的老板都是中国人,他们再这里做着中国人的生意,所以需要从国内招人过来这边上班
年底严查或者政府抽风的时候,公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事就会被遣送回国
这边的老板都是中国人,他们再这里做着中国人的生意,所以需要从国内招人过来这边上班
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