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医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行,相关规定是什么？谢谢
2022-04-17 20:10
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1楼 · 2022-04-17 20:22.
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祝你好运！
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痛彻心扉
2楼-- · 2022-04-17 20:21
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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3楼-- · 2022-04-17 20:26
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：
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老王157923675 逐梦
4楼-- · 2022-04-17 20:28
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
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小柯谈事 网游魅力达人 成
5楼-- · 2022-04-17 20:28
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有以下规定：
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6楼-- · 2022-04-17 20:36
《劳动法》有以下规定：
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果冻一号 西瓜叔叔的漫画课堂
7楼-- · 2022-04-17 20:37
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