展开1全部按照你说的，你属于受雇员工，不是出资人，所以学生在校受伤，如果你不是直接责任人是不需要承担责任的。但是如果是明显管理上的过失（比如不明外来人员进入学校伤害学生，或者老师体罚学生致伤，作为管理者，你没有事先指定过对此违规处理规定，学校在赔偿受害者后，是有权向你追偿的。当然不会是全部责任，一般会与施害者按照一定比率分担），而学校负盈利可能会跟你的绩效挂钩，影响你的收入，不该让你出钱来弥补损失！