2023-07-26 10:11发布
身处近乎于残酷的职场竞争环境中，稍有不慎就遭遇雷区和陷阱是极为普遍的，毕竟每个人都有自己的职场处世哲学，对待同事的心态各不先同，从而造成了职场中的人际关系错综复
身处近乎于残酷的职场竞争环境中，稍有不慎就遭遇雷区和陷阱是极为普遍的，毕竟每个人都有自己的职场处世哲学，对待同事的心态各不先同，从而造成了职场中的人际关系错综复杂，不过对遭遇新领导的各种恶搞和攻击这种职场经历来说，恐怕不是一般人能够遇到的，如果不是非常有前途的工作，作为过来人还是建议另谋高就，要知道，跟领导的交锋中一旦处于弱势地位是很难反转的。
职场竞争的残酷性是不容小觑的，不用说被领导嫌弃，即便是资历稍微老一点的同事，如果处理不好关系也会步履维艰，不过对一些比较特殊的工作岗位来说，如果对自己的重要性有着足够的把握，则可以在做好本职工作的基础上无视这些攻击和恶搞。
当然了，如今的职场竞争中，没有什么工作和岗位是缺一不可的，俗话说，地球离了谁都会照样转，作为职场菜鸟，既然不受领导的待见，也就没有必要苦苦挣扎，毕竟在这样的领导手下工作，始终都是处于压抑状态，这对自身的心情和工作效率都有负面影响，因此可以考虑自己退出这种畸形的竞争，虽然表面来看属于比较消极的处理策略，但是从长远来看，是有利于职场规划的。
面对严峻的就业形势，工作机遇来之不易，即便工作环境不够理想，能够隐忍的情况下也尽量不要将事态严重化，但前提是不能受到领导的人为歧视，如果不能避免这种情况的出现，即便是理想的工作环境也要为了长远考虑而去主动改变。
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身处近乎于残酷的职场竞争环境中，稍有不慎就遭遇雷区和陷阱是极为普遍的，毕竟每个人都有自己的职场处世哲学，对待同事的心态各不先同，从而造成了职场中的人际关系错综复杂，不过对遭遇新领导的各种恶搞和攻击这种职场经历来说，恐怕不是一般人能够遇到的，如果不是非常有前途的工作，作为过来人还是建议另谋高就，要知道，跟领导的交锋中一旦处于弱势地位是很难反转的。
职场竞争的残酷性是不容小觑的，不用说被领导嫌弃，即便是资历稍微老一点的同事，如果处理不好关系也会步履维艰，不过对一些比较特殊的工作岗位来说，如果对自己的重要性有着足够的把握，则可以在做好本职工作的基础上无视这些攻击和恶搞。
当然了，如今的职场竞争中，没有什么工作和岗位是缺一不可的，俗话说，地球离了谁都会照样转，作为职场菜鸟，既然不受领导的待见，也就没有必要苦苦挣扎，毕竟在这样的领导手下工作，始终都是处于压抑状态，这对自身的心情和工作效率都有负面影响，因此可以考虑自己退出这种畸形的竞争，虽然表面来看属于比较消极的处理策略，但是从长远来看，是有利于职场规划的。
面对严峻的就业形势，工作机遇来之不易，即便工作环境不够理想，能够隐忍的情况下也尽量不要将事态严重化，但前提是不能受到领导的人为歧视，如果不能避免这种情况的出现，即便是理想的工作环境也要为了长远考虑而去主动改变。
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