2023-07-26 10:11发布
身处近乎于残酷的职场竞争环境中，稍有不慎就遭遇雷区和陷阱是极为普遍的，毕竟每个人都有自己的职场处世哲学，对待同事的心态各不先同，从而造成了职场中的人际关系错综复
假装不在意，给他一个微笑，然后回去默默工作，如果他当着别人的面批评你，你就问他自己需要哪些地方改善，告诉他自己会尽力改掉做的不对的地方，此时的你一定要沉住气，不要因为意气用事而失去这份工作。如果不是特别大的事情，就一定要忍住，用尽全力去证明自己可以做的更好。
记得我第一份工作是在理发店做接待，那的经理好像对我特别不满意，当着所有的人的面说，接待，你怎么天天这么慢，说话声音还这么小，你能做好不能，当时的我真的想问问他，明明自己都在很快的接待客人了，明明自己说话已经够大声了，为什么还要这样说我，我真想给他说，我不干了，可是我的理智告诉我，我不能这样去做，我要坚持下去，无论多么委屈，我都要坚持下去，我对着他极其尴尬的笑了一下，然后说好的经理，我知道了，我会努力改正的。说完这句话，我看店里没有什么客人，我就在角落里偷偷的哭了一会，后来我告诉自己，不能认输，一定要把这份工作干好，就算是离开，我也要高高兴兴的离开。
于是，我便开始更大声的接待客人，在客人走到门口时，我便起身站在门口去迎接。后来，那个经理好像对我的态度也有了改变，他也在没有当着别人的面批评我，我和店里的员工相处的也很融洽。如果新领导真的拿你开刷，可能真的是你的那一方面做的不好，此时的你应该学会更加努力的改进，更加快的进步，让所有人都接纳你，用自己的实力告诉他们，你是最好的。
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假装不在意，给他一个微笑，然后回去默默工作，如果他当着别人的面批评你，你就问他自己需要哪些地方改善，告诉他自己会尽力改掉做的不对的地方，此时的你一定要沉住气，不要因为意气用事而失去这份工作。如果不是特别大的事情，就一定要忍住，用尽全力去证明自己可以做的更好。
记得我第一份工作是在理发店做接待，那的经理好像对我特别不满意，当着所有的人的面说，接待，你怎么天天这么慢，说话声音还这么小，你能做好不能，当时的我真的想问问他，明明自己都在很快的接待客人了，明明自己说话已经够大声了，为什么还要这样说我，我真想给他说，我不干了，可是我的理智告诉我，我不能这样去做，我要坚持下去，无论多么委屈，我都要坚持下去，我对着他极其尴尬的笑了一下，然后说好的经理，我知道了，我会努力改正的。说完这句话，我看店里没有什么客人，我就在角落里偷偷的哭了一会，后来我告诉自己，不能认输，一定要把这份工作干好，就算是离开，我也要高高兴兴的离开。
于是，我便开始更大声的接待客人，在客人走到门口时，我便起身站在门口去迎接。后来，那个经理好像对我的态度也有了改变，他也在没有当着别人的面批评我，我和店里的员工相处的也很融洽。如果新领导真的拿你开刷，可能真的是你的那一方面做的不好，此时的你应该学会更加努力的改进，更加快的进步，让所有人都接纳你，用自己的实力告诉他们，你是最好的。
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