2023-07-26 16:19发布
如果是偶尔加班不给加班费还行，但是经常加班不给加班费就可能违反劳动法了，仔细看看你们签的劳动合同，看看上面对加班是怎么约定的，如果合同上就加班有加班费的约定，老
对于现在的工作，加班已经越来越频繁，现在看来已经变成一件非常正常的事情，但是作为自己应该如何对待加班这个事情，我觉得你应该考虑一下几点。1.你在这个公司属于什么样的职位和属于什么样的程度，在这个公司你是否还可以学到很多的东西，对你的发展是否有帮助，决定你是不是可以在这里加班，你愿意不愿意加班，我觉得自己应该考虑清楚。
2.我对于这份工作的期待有多大，例如说本来就想离职了，然后又经常加班，然后老板又不给加班费，我觉得这个时候应该选择离职，如果说你非常期待这份工作，怕失去这份工作，我觉得目前的状况，你应该去和大多数人一样学着去加班，不要有任何的抱怨，本身没有任何一些工作是顺利的。
3.公司的发展决定了你是否可以在这个地方待下去，是否可以愿意加班，如果说在加班的过程中，你可以看到公司的未来和自己的未来，我觉得苦一点累也无所谓，如果压根就看不到公司有未来，那么你就可以选择离职走人，做自己想做的事情，所以自己一定要全方位的考虑一下，不要做冲动的事情。
4.如果说自己所处的公司非常的大，而且非常的有规模的话，这个时候如果加班不给加班费的话，那么可以在网络上报告，他们可以向相关部门去举报，而且自己也不会受到任何的影响，而老板会把加班当做一件做的事情来看待，因为本身大的公司和有规模的公司，在社会各界都会受到关注，他非常注重自己公司的影响。
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对于现在的工作，加班已经越来越频繁，现在看来已经变成一件非常正常的事情，但是作为自己应该如何对待加班这个事情，我觉得你应该考虑一下几点。
1.你在这个公司属于什么样的职位和属于什么样的程度，在这个公司你是否还可以学到很多的东西，对你的发展是否有帮助，决定你是不是可以在这里加班，你愿意不愿意加班，我觉得自己应该考虑清楚。
2.我对于这份工作的期待有多大，例如说本来就想离职了，然后又经常加班，然后老板又不给加班费，我觉得这个时候应该选择离职，如果说你非常期待这份工作，怕失去这份工作，我觉得目前的状况，你应该去和大多数人一样学着去加班，不要有任何的抱怨，本身没有任何一些工作是顺利的。
3.公司的发展决定了你是否可以在这个地方待下去，是否可以愿意加班，如果说在加班的过程中，你可以看到公司的未来和自己的未来，我觉得苦一点累也无所谓，如果压根就看不到公司有未来，那么你就可以选择离职走人，做自己想做的事情，所以自己一定要全方位的考虑一下，不要做冲动的事情。
4.如果说自己所处的公司非常的大，而且非常的有规模的话，这个时候如果加班不给加班费的话，那么可以在网络上报告，他们可以向相关部门去举报，而且自己也不会受到任何的影响，而老板会把加班当做一件做的事情来看待，因为本身大的公司和有规模的公司，在社会各界都会受到关注，他非常注重自己公司的影响。
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