2022-04-15 13:52发布
#p#说两个不起眼,却绝对暴利的。1.收破烂,不起眼甚至被看不起,但绝对暴利的生意。收破烂,尤其在新交付房屋的小区收破烂。前年,一个收破烂在我们小区赚了40
大学食堂的档口。
我岳父在天津N个大学食堂承包的有档口。大学有专科有本科,有普通的高校也有985。具体哪个就不细讲了。
这些大学的在校学生大概从8000-30000万人不等,教师职业大概在1000-2000人不等。
先用几个数字来计算就好了,
最小的学校按1万人记,50个档口,一个档口200人。一日三餐,就按600人次记。
早餐不低于4块,午餐不低于10-15元,晚餐一样10-20元。
全部取个低值,4+10+11=25元,一天。(这里去除,一部分一天花40以上的,和10元以内的。按平均值)
我们来算一笔账就好了。25*600=15000元。餐饮在大学食堂的毛利在40-50%之间,取40%好了,一天6000毛利。一个月30天计,一个月18万。
这里不细算总账,去掉人工、房租、水电煤、各种杂费,大概还剩下5-6万/月。
一年60-100万之间是非常稳定的。
接下来,讲几个细节。
首先,地段。离学生、教室、宿舍近的,肯定占优,当然房租也相应的贵一点,但物有所值。
其次,口味。我岳父做的大部分都是下饭的菜,谈不上什么秀 {MOD}可餐,但也不是便宜的餐。在学生餐中,相对会贵个1-5元的菜品。主做稍微有点钱的学生的生意。比如黄焖鸡饭,重庆鸡公煲饭之类的,也有四川麻辣烫和砂锅。
再次,岳父有自己的豆腐制造厂,原材料上比别人还有一点的优势。同时我们还供应全校的豆制品,其他档口还要从我岳父厂里拿货。所以菜品中部分菜品有自有优势。
更次,因为有豆制品厂,所以早上全校的豆浆,我岳父的现磨,所以口碑是比较有优势的。
这些因素也会让你的档口,会超过平均值的收入的。
再加上资深,超过30年的深耕。各校之间都有几个档口也不奇怪。(某校先发家,某校的后勤主管会跳槽,所以就带着我们这些“他的”供应商,跟着走。)
接下来,讲几个暴利的原因。
1、人数稳定!只要自己不作死,踏实做饭,用料足,口味稳定,不会没人吃。
2、三餐时间稳定。不会半上午半下午的来散客,时间相当稳定。时间的节奏非常稳定。
3、人员素质稳定。这些年电子支付之后,假钱是绝迹了。而且吃饭不给钱的情况非常非常的少。偶尔也无所谓了。
4、没有其他额外杂费。消防、食卫检、种种外边的饭店时不时各种城管上门来查,在学校里,几乎少有。每年一次的食品检查和消防,由学校做,也不会太为难你。
5、食材集采优势。学校的食堂N多个,档口众多,后勤会安排几家集采商(学校指定集采商你懂的),这些食材还是会比外面单买,略有一点点优惠。
6、后勤人员、设备、成本略低。由于食堂统一的消毒柜和洗碗机,以及统一几个后勤杂工,省去了每一家自己单请的一部分成本。
7、特殊定制。由于我岳父家旁边有不少回民餐馆,所以有一些菜,是可以定制带买的。建个群,提前订,到时饭点带过来就好了。收一点点合理的代买费。
8、每半年至1年,根据情况让各档口菜式翻新。由于我岳父档口多,菜品多,口味多,会让他们在各校之间轮动。轮动的好处就是,避免老生的吃腻流失。
9、用工成本比较低。学校里有很多勤工俭学的学生,部分时间段这些学生可以帮忙的。而且周末也可以帮忙工作。(周末的时候,平时工会休息。也省了这部分加班成本)
10、每年2个月假期(暑假只能休一个月。),各种设备、人、可以检修,休整。机器的磨损率其实是不高的。
综合算下来,好处远大于坏处。
最近几年,小舅子接班了,准备要招个COO,替他打理这几十个档口。他去做别的轻省点的工作。
希望别败家就好了。
最多设置5个标签!
大学食堂的档口。
我岳父在天津N个大学食堂承包的有档口。大学有专科有本科,有普通的高校也有985。具体哪个就不细讲了。
这些大学的在校学生大概从8000-30000万人不等,教师职业大概在1000-2000人不等。
先用几个数字来计算就好了,
最小的学校按1万人记,50个档口,一个档口200人。一日三餐,就按600人次记。
早餐不低于4块,午餐不低于10-15元,晚餐一样10-20元。
全部取个低值,4+10+11=25元,一天。(这里去除,一部分一天花40以上的,和10元以内的。按平均值)
我们来算一笔账就好了。25*600=15000元。餐饮在大学食堂的毛利在40-50%之间,取40%好了,一天6000毛利。一个月30天计,一个月18万。
这里不细算总账,去掉人工、房租、水电煤、各种杂费,大概还剩下5-6万/月。
一年60-100万之间是非常稳定的。
接下来,讲几个细节。
首先,地段。离学生、教室、宿舍近的,肯定占优,当然房租也相应的贵一点,但物有所值。
其次,口味。我岳父做的大部分都是下饭的菜,谈不上什么秀 {MOD}可餐,但也不是便宜的餐。在学生餐中,相对会贵个1-5元的菜品。主做稍微有点钱的学生的生意。比如黄焖鸡饭,重庆鸡公煲饭之类的,也有四川麻辣烫和砂锅。
再次,岳父有自己的豆腐制造厂,原材料上比别人还有一点的优势。同时我们还供应全校的豆制品,其他档口还要从我岳父厂里拿货。所以菜品中部分菜品有自有优势。
更次,因为有豆制品厂,所以早上全校的豆浆,我岳父的现磨,所以口碑是比较有优势的。
这些因素也会让你的档口,会超过平均值的收入的。
再加上资深,超过30年的深耕。各校之间都有几个档口也不奇怪。(某校先发家,某校的后勤主管会跳槽,所以就带着我们这些“他的”供应商,跟着走。)
接下来,讲几个暴利的原因。
1、人数稳定!只要自己不作死,踏实做饭,用料足,口味稳定,不会没人吃。
2、三餐时间稳定。不会半上午半下午的来散客,时间相当稳定。时间的节奏非常稳定。
3、人员素质稳定。这些年电子支付之后,假钱是绝迹了。而且吃饭不给钱的情况非常非常的少。偶尔也无所谓了。
4、没有其他额外杂费。消防、食卫检、种种外边的饭店时不时各种城管上门来查,在学校里,几乎少有。每年一次的食品检查和消防,由学校做,也不会太为难你。
5、食材集采优势。学校的食堂N多个,档口众多,后勤会安排几家集采商(学校指定集采商你懂的),这些食材还是会比外面单买,略有一点点优惠。
6、后勤人员、设备、成本略低。由于食堂统一的消毒柜和洗碗机,以及统一几个后勤杂工,省去了每一家自己单请的一部分成本。
7、特殊定制。由于我岳父家旁边有不少回民餐馆,所以有一些菜,是可以定制带买的。建个群,提前订,到时饭点带过来就好了。收一点点合理的代买费。
8、每半年至1年,根据情况让各档口菜式翻新。由于我岳父档口多,菜品多,口味多,会让他们在各校之间轮动。轮动的好处就是,避免老生的吃腻流失。
9、用工成本比较低。学校里有很多勤工俭学的学生,部分时间段这些学生可以帮忙的。而且周末也可以帮忙工作。(周末的时候,平时工会休息。也省了这部分加班成本)
10、每年2个月假期(暑假只能休一个月。),各种设备、人、可以检修,休整。机器的磨损率其实是不高的。
综合算下来,好处远大于坏处。
最近几年,小舅子接班了,准备要招个COO,替他打理这几十个档口。他去做别的轻省点的工作。
希望别败家就好了。
一周热门 更多>