怎么称呼比自己小的领导？-的回答

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2022-04-18 21:11 .采纳回答

老马也遇到过这种情况，人家来的比我晚很多年，但是很快就爬到了我的前面。每次和他在一起吃饭聊天的时候，我都是很尴尬，感觉自己脸上发烧。好在领导也是很给我面子，没有把我分到他的团队，直接受他指挥，否则我真的无地自容了。

但是现实就是这样，升职加薪不是靠年龄。靠的是人脉、实力和机遇等等。自己要做的就是要奋起直追，尽快的把自己的职位提高。

称呼比自己小的领导，一定要体现尊重，不能显摆自己的老资格。因为对于年轻的领导，尤其是晋升非常快的人来说，资历不足也是他们自己心中的痛处，自己千万不要触碰这点。

首先不要直呼其名，直接叫人家的名字，其实就是对别人极大的不尊重。这样的只存在领导对下属、长辈对晚辈之间。

其次不要称为小某，如小张、小李、小赵，他自己称呼自己可以，但是我们不能那样叫。

还有不要单独称呼他的名字，比如他叫王富贵，不要称呼他为富贵，这也是上对下的称呼。

最后不要往高里叫，显得好像是在讽刺他。比如他是经理，称呼他X总也不是很恰当。

个人建议：

1、叫他的姓加职务

比如他姓王，岗位是经理，就叫他王经理就行了。除非某些单位，一般不要把副字说出来。

2、依照大家的叫法

大家尤其是下属怎么称呼他，你就怎么称呼他就行了。当然如果大家都叫他X哥，你还是不要那样叫了，否则有谄媚的嫌疑。

3、依照名字加职务的叫法

有的人的姓不太适合叫人，比如姓丑、苟等，建议叫他的名字加职务。

在私下见面的时候，尤其是酒桌上，可以稍微随意一点，比如称之为兄弟，这样显得关系更近一步，不会拒人于千里之外，有助于感情的沟通。

总之，称呼不仅仅是一个人的指代，更重要的是通过称呼体现出你对别人的态度，是尊敬还是蔑视，要处理好和领导的关系，必须重视称呼的问题。

怎么称呼比自己小的领导？