华为的薪酬待遇如何?

2022-06-02 15:45发布

道听途说,不如亲眼看见我有个同事去了华为,做员工,刚开始4300底薪,试用期两个月过后4900,他们的加班费,按个人的底薪算,底薪越高,加班费越高,像他现在4

道听途说,不如亲眼看见我有个同事去了华为,做员工,刚开始4300底薪,试用期两个月过后4900,他们的加班费,按个人的底薪算,底薪越高,加班费越高,像他现在4
10条回答
2022-06-02 16:37

我是岭南通途,我来回答!

华为的薪酬待遇如何?华为的薪酬一直以来在网上传说中很高的,究竟现实如何呢?我刚好认识有三个在华为工作的朋友,两个是硕士,一个是本科,也比较了解他们的收入情况!今天我们就这个话题一起交流一下!

一、华为进入门槛比较高

首先我们来讨论一下华为进入的门槛究竟高不高,我个人认为华为进入的门槛高不高,要针对不同的群体来说,也要针对不同的岗位来说。

如果你自己本身就是一个非常好的学校毕业的人,同时自己的学历也不差,那么相对来说你就会觉得华为进入的门槛并不高,因为觉得自己能进,当然觉得门槛不高了。

如果你自己的第一学历比较低,或者说你自己读书的大学比较一般,那么对于这一部分人来说,华为进入的门槛就比较高了。

华为是一个充满了狼性的公司,虽然说你进入里面工作可能门槛对于很多人来说并不是特别高,但是你进去以后你不具备相应的能力,那么迟早是要被淘汰的。

真正能够在华为立根的人,一般情况都是好的大学毕业的人,有很好的学历的人,因为这一部分人相对来说能力更强,相对来说他们接受的知识面也更多。

我自己认识的三个在华为工作的同学,全部都是国内985高校毕业的朋友,这几个朋友有两个是硕士研究生,一个是本科毕业生,他们所攻读的学位都是工科的学位!

二、华为年薪在三十万以上的大有人在

在华为工作工作压力是非常大的,同时平时工作的要求也是非常高的,但是在华为工作年薪也是非常可观的件,华为里面工作年薪30万以上的人是非常多的。

华为实行的是基础工资和激励工资相结合的薪酬制度,也就是说每个月你会有自己基础的工资,但是你每个月绩效做的怎么样也是有相应的激励措施的,如果你自己绩效做的很一般,那么你拿了工资就比较低,同时最后如果你长期是绩效一般,就会被淘汰掉。

华为是一个讲究付出多少就能够收获多少的公司,也就是说你为公司创造了多少价值,你这岗位为公司创造了多少的盈利,那么你自己就最后能够拿到多少的钱,这个是劳按劳分配的原则的。

我认识的三个在华为里面工作的朋友,硕士毕业的两个人,有一个已经年薪三十多万了,甚至接近40万了,他也就是刚刚到华为工作两年而已。

三、待遇如何也要看你绩效和岗位如何

在华为里面工作,待遇怎么样也要看你的绩效和你的岗位是怎么样的,同时也要看你自己待遇的等级是怎么样的。

华为里面是有非常顺畅的晋升体系的,也就是说在华为里面,只要你进入了这个门槛,并且自己在工作当中表现特别优秀,做出了非常多的成绩,那么你的待遇会得到非常快的提高。

但是如果你自己做的成绩不行,做的绩效不好,那么你最终就会被淘汰掉。

华为是一个非常讲究狼性的公司,只养能人,不养闲人,更不养懒人,也就是说你如果自己在华为里面表现得好,那么对你来说是如鱼得水,如果你自己在华为里面表现得不好,那么这个对你来说就是地狱。

四、华为执行严厉的淘汰制度

在刚才我也说了,华为实行的是非常严格的淘汰制度,如果你自己进入了华为里面工作,但是你自己工作的成绩并不突出,你自己工作的业绩非常一般,那么最终你就会被淘汰掉。

刚才我说了,我有三个认识的朋友在华为里面工作,其中有一个硕士毕业的研究生,他现在在华为工作,年薪已经接近40万了。但是另外有一个硕士毕业的研究生,他现在已经被华为淘汰了。

被淘汰的这个朋友,他是15年毕业以后就直接到了华为工作,到华为工作以后,他是负责基层的一线生产的,但是因为在华为工作了四年时间以后,他的业绩非常一般,最后被华为淘汰掉了。

所以进入了华为以后,人家就不会看你是什么样的学历,也不会看你以前学的怎么样,他们看的更重的是你以后表现怎么样,如果你自己以后表现得很好,那么你像华为将会有一个非常好的发展。

如果你自己表现的不好,那么你在华为将会处处受到限制,同时最后如果你自己表现不行,那么就会被淘汰掉,就会丢掉这份工作。

五、只要能够在华为立足,发家致富不是梦

华为里面的激励制度是非常强大的,也就是说如果你自己的等级不断提升上去,那么你的股权占比就会越来越大,那么你每年的年薪收入就会越来越高。

如果你自己能够在华为里面工作十年以上,那么你就会能够走到一个非常高的位置,你的年薪也会达到一个非常高的位置,即使在深圳这种一线城市,你在这里买房安家也不是梦。

像我前面说的两个朋友,一个硕士的朋友被淘汰了,但是另外一个是刚刚毕业两年就已经拿到了年薪40万的工资,相对于同一批毕业的同学来说,他已经算是非常高薪的了。

同时另外还有一个本科毕业的朋友,我这个本科毕业的朋友是国内著名985大学毕业的,他自己毕业以后去部队当兵锻炼了两年,最后退伍回来以后到了华为工作,现在在华为已经工作了三年的时间,上一次见到他的时候,据说他的年薪已经达到了四十多万了。

从这里也可以看出来,只要你进入了华为这个门槛,那么进入以后你能力有多强,你自己的工资就有多高,你能力有多高,你自己未来的发展就有多好。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

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如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

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