5
4
0
来源:工人日报 阅读提示 加班该如何界定?被偷走的加班时间怎么计算?专门针对某一员工不给安排加班,算不算侵犯劳动权益?实践中,这些因加班导致的劳动争议问题引发关注。法官指出,劳动争议案件的处理,既要保护劳动者的合法权益,亦应维护适应社会主义市场经济的劳动制度。 公司规定21点后才算加班? ――下班3个小时后再算加班不合理 近期,常亮(化名)因为加班时长的问题和企业对簿公堂。入职之初,公司通过电子邮...