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经常有人问我如何评估一个早期项目,一般回答是:看人、看创业方向、看人和方向的匹配度。通俗一点就是人够不够强-是什么能力模型,方向成不成立-市场有多大,人适不适合干这个事情,不适合的话就太别扭了。 但早期项目可变动性太大了,很多时候团队最终做成的事情和最初想的事情完全不一样,这样创业方向和匹配度意义就会有限,慢慢大家就会得到一个收敛的结论 —— 投资 人,也就是常常提到的投资就是投人。后面就来聊聊我...